Jakarta Barat
Opportunity expired
Mayora adalah perusahaan besar Indonesia yang bergerak di bidang FMCG (fast moving consumer goods). Sederet penghargaan bergengsi telah berhasil diraih PT Mayora Indah, di antaranya adalah Top Five Best Managed Companies in Indonesia dari Asia Money serta Best Manufacturer of Halal Products dari Majelis Ulama Indonesia.
Mayora Management Trainee (MDP) adalah program akselerasi karir untuk menjadi pemimpin di Mayora Group. Program ini dikemas dalam 3 tahun ikatan dinas dengan dibekali training berupa in-class & on-job selama 6 bulan. Selama training, kamu akan berkesempatan untuk dibimbing langsung oleh para mentor terbaik di Mayora Group. Setelah 6 bulan training, kamu akan menjadi pemimpin dan membina tim serta ditempatkan di Mayora Group seluruh Indonesia.
Sebagai Mayora Management Trainee Program (MDP) Sales kamu akan mempelajari dunia Sales (general trade) mulai dari membangun relasi, bernegosiasi, menentukan target penjualan, dan belajar memimpin tim dalam jumlah yang besar
Merujuk pada hasil wawancara yang telah dilakukan oleh tim kami, dalam Mayora Development Program (MDP) ini, kamu akan mengikuti training dengan dua fase. Fase pertama yaitu On the Job Training 1, kemudian ada fase kedua yaitu On the Job Training 2.
Pada On the Job Training 1 (3 bulan pertama), dibagi lagi menjadi beberapa tahap. Pada bulan pertama, kamu bersama peserta lainnya belajar di kelas, pada bulan selanjutnya terjun ke lapangan. Kamu akan belajar mengenai flow process yang ada di pabrik. Di OJT 1 ini kamu mempelajari bagaimana dari awal sebuah produk dibuat, workload di industri, dan juga diberikan tugas untuk mempelajari workflow dari departemen masing-masing dimana kamu ditempatkan.
Setelah sebulan belajar di pabrik, kamu kembali ke Jakarta untuk panel. Ada panel factory, ada juga panel untuk corporate-nya. Kalau kamu lulus On the Job Training 1, maka kamu akan mengikuti On the Job Training 2. Di tahap ini, kamu belajar dengan lebih kompleks lagi. Kamu akan lebih ke problem solving, bisa berkaitan dengan departemen dimana kamu ditempatkan, atau bisa juga di departemen lain. Kamu juga ada semacam mini skripsi tentang bekerja di pabrik yang disebut Gugus Kendali Molekul (GKM).
Selain gaji yang menarik, selama bekerja di perusahaan kamu juga akan mendapatkan:
Setelah lulus dari MDP (Mayora Development Program/Management Trainee Program), kamu akan jadi Supervisor atau Section Head, di bawah Department Head. Kamu juga bisa menyimak penjelasan terkait jenjang karir di Mayora dengan lebih jelas pada video di atas.
Secara garis besar, work-life balance di Mayora sudah cukup baik, dengan jam kerja kantor dimulai pada pukul 8 pagi dan selesai pada pukul 5 sore, Senin sampai Jumat. Sementara untuk yang bekerja dengan sistem shift, ada 3 shift yang diberlakukan yaitu:
Berdasarkan hasil interview tim kami dengan salah satu fresh graduate yang bekerja di Mayora, ritme kerja di Mayora termasuk serba cepat sehingga menuntut karyawan untuk bergerak dengan cepat dan harus bisa memecahkan masalah dengan cepat pula. Sedangkan untuk hubungan antar karyawan sangat baik dengan dukungan rekan kerja yang suportif dan tidak segan berbagi ilmu & pengalaman.
Jika kamu tertarik untuk melamar sebagai Mayora Management Trainee Program (MDP) Sales ini, maka kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:โ
Kirimkan segera CV terbaik kamu melalui email dengan mencantumkan subjek MDP SALES_2024_Kota Domisili. Harap pada badan e-mail diinformasikan: Nama, Tanggal Lahir, Universitas, Jurusan, dan IPK kamu untuk mempermudah tim rekrutmen Mayora melihat CV kamu.
Sebagai informasi tambahan, alur seleksi untuk rekrutmen MDP ini adalah sebagai berikut:
Data untuk halaman ini dirangkum dari sumber berikut:
Saya mengelola cabang distributor yang menyalurkan produk mayora ke outlet sesuai cakupan daerah. Saya bertanggung jawab dalam kelancaran operasional, baik dari segi logistik, keuangan, dan personalia.
Posisi saya saat ini sebagai mayora development program's employee dalam bidang sales. Tanggung jawab saya di sini melakukan pembelajaran serta praktik langsung (on job training) selama 6 bulan lamanya
Posisi saya adalah sebagai Mayora Development Program di bidang Area Sales Development. Mengikuti seluruh kegiatan program yang telah di siapkan dengan baik. Seperti inclass, OJT tentunya dengan sistem gugur sehingga harus benar benar di pahami dan ikuti dengan baik.
4.2
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Mayora Indah adalah perusahaan lokal yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman kemasan.
Lingkungannya mendukung.
Program akselerasi karir (MDP) yang sangat baik, mendidik kami untuk memiliki nilai "Mayora" dan percaya kepada proses.
Lingkungan kerja yang mendukung dalam prospek karir, bimbingan yang baik serta pembelajaran melalui berbagai macam metode mulai daei fundamental hingga praktik sehingga diharapkan mampu bersaing di dalam maupun di luar nantinya.
Saya mengikuti program MDP, ilmu yang bisa didapatkan sangat banyak, baik dari mentor maupun karyawan di lapangan, baik softskill maupun hardskill, yang sulit didapatkan di tempat lain.
Tekanan pekerjaan lumayan besar
Mayora baru berkecimpung di dunia Alkohol sehingga menjadi tantangan bagi saya MDP untuk develop banyak hal di perusahaan.
Sejauh ini tidak ada hal terburuk yang saya temukan.
Waktu atau durasi pekerjaan yang di atas rata-rata.