Mayora
Purchasing (Rolling Intake)
Jakarta Barat
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- Apply by 11 Nov 2024
- Start date Ongoing
Tentang kamu
Kriteria yang perlu kamu penuhi untuk melamar posisi ini:
- Fresh Graduate, min. S1, jurusan Teknik Industri/Teknologi Pangan/Administrasi Bisnis/Akuntansi Keuangan/Bioteknologi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, pekerja keras, respon cepat, bersedia bekerja di luar jam kantor, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki ketekunan
- Tidak memiliki rencana untuk melanjutkan studi (S2, dsb)
- Ingin membangun karir jangka panjang
- Penempatan: Kantor Pusat Mayora Group, Daan Mogot, Jakarta
Benefit
Selain gaji pokok, selama bekerja di perusahaan, karyawan juga akan mendapatkan:
- Makan siang gratis dengan menu yang bergizi,
- THR
- Jaminan kesehatan dan berbagai jenis tunjangan
- Bonus
Jenjang karir
Mayora memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk mengembangkan karir di perusahaan ini. Berawal dari posisi staff/officer, kamu berkemungkinan untuk bisa naik level menjadi supervisor dan manajer. Untuk prosedur kenaikan jabatan di Mayora sendiri biasanya dinilai dari loyalitas, performa kerja, dan pencapaian individu selama bertugas di posisinya.
Cara melamar
Silakan kirim email (subjek: B01-Nama-Purchasing) dan lampirkan dokumen berikut ini:
- CV
- Transkrip
- Hasil tes kepribadian MBTI (16personalities.com)
Sumber
Informasi pada halaman ini dirangkum berdasarkan sumber berikut:
- linkedin.com/posts/jesslyn-fabrianne-706b661b2_hiring-mayora-purchasing-activity-7250017984432254976-nCRN/
- id.jobplanet.com/companies/23042/reviews/pt-mayora-indah-tbk
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
- Bachelor or higher
Reviews
Saya mengelola cabang distributor yang menyalurkan produk mayora ke outlet sesuai cakupan daerah. Saya bertanggung jawab dalam kelancaran operasional, baik dari segi logistik, keuangan, dan personalia.
Posisi saya saat ini sebagai mayora development program's employee dalam bidang sales. Tanggung jawab saya di sini melakukan pembelajaran serta praktik langsung (on job training) selama 6 bulan lamanya
Posisi saya adalah sebagai Mayora Development Program di bidang Area Sales Development. Mengikuti seluruh kegiatan program yang telah di siapkan dengan baik. Seperti inclass, OJT tentunya dengan sistem gugur sehingga harus benar benar di pahami dan ikuti dengan baik.
About the employer
Mayora
4.2
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Mayora Indah adalah perusahaan lokal yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman kemasan.
Pros and cons of working at Mayora
Pros
Lingkungannya mendukung.
Program akselerasi karir (MDP) yang sangat baik, mendidik kami untuk memiliki nilai "Mayora" dan percaya kepada proses.
Lingkungan kerja yang mendukung dalam prospek karir, bimbingan yang baik serta pembelajaran melalui berbagai macam metode mulai daei fundamental hingga praktik sehingga diharapkan mampu bersaing di dalam maupun di luar nantinya.
Saya mengikuti program MDP, ilmu yang bisa didapatkan sangat banyak, baik dari mentor maupun karyawan di lapangan, baik softskill maupun hardskill, yang sulit didapatkan di tempat lain.
Cons
Tekanan pekerjaan lumayan besar
Mayora baru berkecimpung di dunia Alkohol sehingga menjadi tantangan bagi saya MDP untuk develop banyak hal di perusahaan.
Sejauh ini tidak ada hal terburuk yang saya temukan.
Waktu atau durasi pekerjaan yang di atas rata-rata.